Change-Management für Microsoft 365

M365-Erfolg hängt von Menschen ab

Microsoft 365 bietet Unternehmen eine Reihe von modernen Softwarelösungen und öffnet die Tür zu einer grundlegend neuen Art der Zusammenarbeit. Ob die Einführung von M365 ein Erfolg wird, hängt davon ab, ob Mitarbeitende Ihre Arbeitsweisen entsprechend verändern. Genau dafür sorgt Change-Management und hilft dadurch das Potenzial von M365 voll auszuschöpfen.

Gründe für Change-Management

Change-Management_Schnelle_Umsetzung

SCHNELLERE EINFÜHRUNG

Die Umstellung auf M365 wird deutlich beschleunigt.

Change-Management_Höhere_Akzeptanz

HÖHERE NUTZUNG

Der Nutzungsgrad der M365-Apps wird merklich gesteigert.

Change-Management_Leistungsniveau

GESTEIGERTES NIVEAU

Mitarbeitende können M365 deutlich besser anwenden.

referenzen Logos

Zertifizierte Change-Management Methodik

Wir begleiten Deine M365-Einführung durch die von Microsoft empfohlene Methodik für Change-Management (Prosci® ADKAR®) und Service Adoption. Durch ein methodisch fundiertes Vorgehen und langjährige Microsoft-Erfahrung schaffen wir so einen digitalen Arbeitsplatz, den Mitarbeitende lieben.

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Veränderungen vorbereiten