Die optimale Intranet-Beratung
Eure Intranet-Einführung steht vor der Tür und jetzt ist die große Frage: Intranet-Beratung – ja oder nein? Und damit ist es nicht getan: Entscheidet sich..
Eure Intranet-Einführung steht vor der Tür und jetzt ist die große Frage: Intranet-Beratung – ja oder nein? Und damit ist es nicht getan: Entscheidet sich..
Moderne Intranets bieten die verschiedensten Funktionen, können dadurch sehr vielfältig eingesetzt werden und erfüllen dabei unterschiedliche Anforderungen. Möchte Dein Unternehmen ein neues Intranet auswählen, ist..
Unser neues Whitepaper ist da – „13 Gründe gegen SharePoint-Intranets“! Die Digitalisierung steht mittlerweile auf der Agenda der meisten mittelständischen und großen Unternehmen und Organisationen...
Wahrscheinlich kennst Du das auch: Du verbringst viel Zeit in Schulungen, während der Schulung vergeht die Zeit wiederum nicht. Insgesamt wirkt der Inhalt träge und..
Während der Umsetzung unserer letzten Projekte, haben wir aus diesen Erfahrungen einige aktuelle Erkenntnisse abgeleitet, die wir Euch nicht vorenthalten möchten. Nach Abschluss jedes Projektes..
Warum Change-Management für Microsoft 365 wichtig ist, weißt Du jetzt bereits. Möglicherweise fragst Du Dich nun, wie die erfolgreiche Umsetzung von Change-Management für Microsoft 365..
Die Corona Krise hat in vielen Unternehmen einen Digitalisierungsschub ausgelöst – was für viele bedeutet, dass Microsoft Teams eingeführt wird. Das lohnt sich auch: Teams..
Für ein erfolgreiches Intranet-Projekt oder die erfolgreiche Einführung einer Mitarbeiter-App zählt mehr als nur die Installation der Software. Die wichtigsten Erfolgsfaktoren von Intranet-Projekten zu kennen,..
Über den Erfolg eines neuen Social Intranet oder einer Mitarbeiter-App entscheiden am Ende die Nutzer. Durch Kommunikation und Change-Management lässt sich dieser jedoch steuern. Unverbindlicher..
„Das hatten wir uns aber anders vorgestellt“ – Ein Satz, den Projektmitglieder nach Einführung des neuen Intranets lieber nicht hören möchten. Vor allem nicht, wenn..